Quali competenze cercano le imprese? Quali capacità possiedono le persone in cerca di lavoro? E quanto spesso esiste una distanza tra le competenze disponibili e quelle effettivamente richieste?
Comprendere queste dinamiche è fondamentale per progettare percorsi di formazione più efficaci e favorire l’accesso al mercato del lavoro.
L’European Skills Intelligence Observatory (ESIO)* ha pubblicato il rapporto Mapping of Skills Intelligence in the EU: Technical Report, dedicato alle fonti di dati e agli indicatori disponibili per analizzare la domanda e l’offerta di competenze e il loro disallineamento nei Paesi dell’Unione europea.
Il rapporto mette in evidenza tre aspetti importanti:
🔹 Titoli di studio e competenze non sono la stessa cosa. Il possesso di una qualifica formale non restituisce necessariamente un quadro completo delle capacità effettivamente disponibili.
🔹 Le diverse fonti di dati offrono prospettive complementari. Indagini sulle famiglie, rilevazioni presso le imprese e dati sulle offerte di lavoro contribuiscono a comprendere fenomeni differenti.
🔹 Misurare le competenze richiede attenzione ai metodi utilizzati. Le stime possono variare in funzione delle definizioni, delle domande e delle soglie adottate dai diversi strumenti di rilevazione.
Perché è un tema importante anche per GREEN ACT 4U?
Il progetto europeo GREEN ACT 4U lavora per sostenere i giovani NEET, tra i 18 e i 30 anni, nello sviluppo di competenze e capacità utili a cogliere nuove opportunità formative e professionali legate alla transizione verde.
Comprendere meglio le competenze richieste dal mercato del lavoro rappresenta un riferimento importante per riflettere su come avvicinare formazione, bisogni professionali e opportunità di inserimento lavorativo.
La sfida non consiste soltanto nel formare le persone, ma anche nel favorire un incontro più efficace tra le loro capacità e le opportunità disponibili.
📖 Leggi il rapporto completo:
https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/2dbc92b9-9dcf-11f1-b25c-01aa75ed71a1/language-en
*L’European Skills Intelligence Observatory – ESIO, è un’iniziativa europea che mira a raccogliere e analizzare dati sulle competenze richieste dal mercato del lavoro, per monitorare la domanda e l’offerta di competenze e individuare eventuali disallineamenti tra le capacità disponibili e quelle necessarie.
